Des de el Servei d’Orientació se està organitzant un taller de simulacre d'entrevista laboral amb una sessió presencial i una altra per telèfon o videoconferència pot oferir als participants una experiència completa per preparar-se en diversos tipus d'entrevistes laborals.
Objectius del Taller
Familiarització amb Formats d'Entrevista: Les entrevistes presencials i virtuals requereixen habilitats diferents. Els participants podran experimentar ambdós formats, fet que els ajudarà a identificar i superar les dificultats que poden sorgir en cada cas.
Desenvolupament d'Habilitats de Comunicació: A les entrevistes presencials, el llenguatge corporal, la confiança i el contacte visual són clau. En canvi, a les entrevistes per telèfon o videoconferència, s'hi prioritza la claredat verbal i el domini de la tecnologia, com tenir una bona connexió, un ambient adequat i sentir-se còmodes davant la càmera.
Adaptació de Respostes: Practicar preguntes freqüents i tècniques per respondre amb claredat i concreció en ambdós formats, incloent-hi com adaptar les respostes quan no es disposa de feedback visual (com al telèfon) o quan es treballa davant una pantalla.
Beneficis de Practicar Ambdós Tipus d'Entrevista
La pràctica en ambdós formats ajuda els participants a sentir-se segurs i preparats en qualsevol entorn d'entrevista. Amb un feedback detallat en cada cas, milloren la confiança, la claredat en la comunicació i la capacitat d'adaptar el seu estil de resposta segons el format, augmentant així les seves possibilitats d'èxit en el procés de selecció laboral.
PIO de SOLI UGT.IB forma part del programa: “SOIB Itineraris Integrats d'Inserció”, promogut pel SOIB i compta amb el finançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+).
Comments