Com Millorar la teva Comunicació en Entorns Laborals
- Equipo SOLI UGT
- Apr 15
- 2 min de lectura

Una comunicació efectiva a la feina és clau per a la productivitat, el treball en equip i l'èxit professional. Desenvolupar habilitats de comunicació permet evitar malentesos, millorar la col·laboració i enfortir les relacions laborals.
1. Escolta Activa
Prestar atenció al que diuen els altres sense interrompre i fer preguntes per aclarir dubtes demostra interès i fomenta una comunicació efectiva.
2. Expressió Clara i Concisa
Evita embolics i comunica les teves idees de manera directa i comprensible. Usa un llenguatge clar i ajustat al context.
3. Utilitza un To i Llenguatge Adequats
Adapta el teu to segons el context i l'audiència. Un to positiu i respectuós ajuda a generar confiança i col·laboració.
4. Comunicació No Verbal
El llenguatge corporal, el contacte visual i la postura influeixen en la manera en què es percep el missatge. Mantén una postura oberta i fes servir gestos que reforcin el teu missatge.
5. Empatia i Assertivitat
Comprendre els punts de vista dels altres i expressar les teves opinions de manera ferma però respectuosa ajuda a construir relacions laborals harmòniques.
6. Ús d'Eines de Comunicació
En entorns digitals, aprofita eines com correus electrònics, xats i videotrucades de manera eficient, assegurant-te que el missatge sigui clar i professional.
7. Gestió de Conflictes
Aborda els desacords amb una actitud constructiva i orientada a la solució. Evita confrontacions innecessàries i busca punts en comú.
8. Sol·licitar i Rebre Retroalimentació
Demanar opinions sobre la teva manera de comunicar-te permet millorar contínuament. Accepta crítiques de manera constructiva i aplica suggeriments per optimitzar la teva comunicació.
Conclusió
Millorar la comunicació en l'entorn laboral enforteix les relacions, evita malentesos i contribueix al creixement professional. Practicar l'escolta activa, expressar-se amb claredat i utilitzar eines de comunicació de manera efectiva són passos clau per aconseguir-ho.
SOLI està gestionat per la Unió General de Treballadores i Treballadors (UGT), pertany a la convocatòria SOIB Orientació Itineraris Integrals, promogut pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+)
Comments