top of page

Com negociar el salari en una entrevista de feina.

Writer's picture: Equipo SOLI UGTEquipo SOLI UGT



Negociar el salari durant una entrevista de feina pot ser un moment crucial en el procés de contractació.

 

Algunes empreses especifiquen clarament el salari que desitgen pagar als nous empleats a la mateixa oferta de treball, però d'altres no ho deixen tan clar, podent aparèixer un rang salarial entre un mínim i un màxim o simplement no aparèixer en absolut.

Per aquest motiu, cal estar preparat per parlar-ne de la millor manera possible.

 

A continuació, es mostren algunes recomanacions que us poden facilitar parlar del sou d'una manera professional i convincent.

 

 

  1. Investiga el mercat: Abans de l'entrevista, investiga el salari mitjà per al lloc que desitges a la teva àrea geogràfica. Pots utilitzar recursos com; llocs web d'ocupació, convenis laborals, enquestes salarials i xarxes professionals per obtenir una idea clara del que s'ofereix al mercat actualment.

 

  1. Coneix la teva vàlua: Avalua les teves habilitats, experiència i èxits. Prepara't per comunicar com la teva trajectòria pot aportar valor a l'empresa. Ser capaç de demostrar la teva contribució potencial pot enfortir la teva posició a la negociació.

 

  1. Espera el moment adequat: No treguis el tema del salari a la primera part de l'entrevista. Generalment, és millor esperar que l'entrevistador ho esmenti. Si et pregunten sobre les teves expectatives salarials, pots respondre amb un rang basat en la investigació que has fet o les referències que tinguis sobre el lloc.

 

  1. Sigues flexible: És important tenir una quantitat en ment, però també és recomanable ser flexible. Tingues en compte altres aspectes que poden ser beneficiosos per a tu com; bonificacions, dies de vacances, horaris flexibles o formació professional.

 

  1. Practica el teu enfocament: Assaja com presentaràs les teves expectatives salarials. Pots utilitzar frases com: "Basat la informació de què disposo i experiència, crec que un rang entre X i Y seria adequat per a aquest lloc.

 

  1. Mantingues una actitud positiva: La negociació ha de ser vista com una conversa, no com un conflicte. Mantingues una actitud professional i oberta, mostrant interès a trobar un acord que beneficiï ambdues parts.

 

  1. Escolta i respon: Para atenció a la resposta de l'entrevistador i estigues preparat per ajustar les teves expectatives segons calgui. La negociació és un procés interactiu.

 

  1. Tanca amb gratitud: Independentment del resultat, agraeix a l'entrevistador per l'oportunitat. Si arribeu a un acord, assegureu-vos de confirmar els termes per escrit un cop s'hagi fet una oferta formal.

 

I recorda que, amb la preparació adequada i una actitud positiva, pots augmentar les teves possibilitats d’assolir un acord satisfactori que reflecteixi el teu valor professional.

 

PIO de SOLI UGT.IB forma part del programa: “SOIB Itineraris Integrats d'Inserció”, promogut pel SOIB i compta amb el finançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+).

7 visualitzacions

Entrades recents

Mostra-ho tot

Comments


Bajo los estándares de la norma ISO 9001 2015.png
Contacta amb nosaltres a la seu central de  UGT Illes Balears:
c/ Font i Monteros, 8

07003. Palma

971 76 44 88

Bústia de la inspecció de Treball i Seguretat Social

Franja LOGOS SOLI 2025.png
bottom of page