Habilidades básicas que más valoran las empresas hoy

Introducción

Cuando buscamos empleo solemos pensar en los títulos o la experiencia como lo más importante. Pero hoy en día, las empresas valoran también otro tipo de habilidades: esas cualidades personales y profesionales que muestran cómo trabajamos, cómo nos relacionamos y cómo resolvemos problemas. Conocerlas puede ayudarte a destacar y a sentirte más seguro en tu búsqueda de trabajo.

1. La comunicación

Saber expresarse con claridad es fundamental. No se trata solo de hablar bien, sino de escuchar a los demás, entender instrucciones y poder explicar tus ideas. En cualquier trabajo, desde atender a clientes hasta trabajar en equipo, la comunicación es una de las claves que más se valoran.

2. La responsabilidad

Cumplir con tus tareas, llegar a tiempo y mostrar compromiso son cualidades que cualquier empresa quiere en sus trabajadores. Ser responsable genera confianza, y la confianza abre más puertas que cualquier otra cosa.

3. El trabajo en equipo

Hoy en día, casi ningún empleo se hace completamente en solitario. Saber colaborar, ayudar a los compañeros y respetar diferentes opiniones demuestra que puedes aportar al grupo. Las empresas buscan personas que sumen y que sepan convivir con los demás.

4. La flexibilidad y la adaptación

El mundo laboral cambia rápido, y los trabajos también. Estar dispuesto a aprender cosas nuevas, adaptarte a horarios diferentes o asumir tareas distintas es una gran ventaja. La flexibilidad muestra que no te asustas ante los cambios, sino que los afrontas con actitud positiva.

5. Las ganas de aprender

No importa si tienes mucha o poca experiencia: lo que más valoran las empresas es que tengas interés en mejorar. Mostrar disposición para formarte, preguntar y aprender cada día demuestra que puedes crecer dentro de la organización.

6. La actitud positiva

Más allá de los conocimientos técnicos, una buena actitud marca la diferencia. Enfrentar las dificultades con optimismo, mantener la calma en los momentos de estrés y transmitir energía positiva contagia al resto del equipo.

✅ Consejo final: No necesitas dominar todas estas habilidades de golpe. Lo importante es reconocer cuáles ya tienes y cuáles puedes mejorar poco a poco. Mostrar que eres una persona responsable, comunicativa y con ganas de aprender puede ser tu mejor carta de presentación en cualquier proceso de selección.

SOLI está gestionado por la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), pertenece a la convocatoria SOIB Orientación Itinerarios Integrales de Inserción, promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+)