Saber si una oferta de trabajo es falsa es de vital importancia a la hora de realizar una búsqueda eficaz.
Con esta entrada queremos alertarte para que evites encontrarte en situaciones en las que, más allá de la decepción y la pérdida de tiempo, hayas proporcionado datos personales a estafadores o incluso hayas realizado pagos innecesarios.
Recuerda las pistas que te damos para analizar en poco tiempo si estás frente a una oferta fraudulenta:
La oferta es demasiado buena; con un salario demasiado elevado o un horario demasiado flexible… quien da grandes ganancias y sin apenas esfuerzo…
La oferta se asigna demasiado rápido, te contratan sin entrevista ni conocerte… ¡sospecha!
Falta de información: la empresa para la que te van a contratar no existe en internet… ummm.. asegúrate y acude presencialmente.
Información de contacto variable, el correo o teléfono del contacto de la empresa no coincide con lo publicado en internet… tal vez estén intentando suplantar a la empresa.
El número de contacto empieza por 902, 806 u 807… son de tarificación especial… ¡no llames!
Te piden PAGAR para trabajar… si recibes un mensaje en el que se te pide que pagues o hagas una inversión para conseguir el puesto de trabajo, desconfía y denuncia.
No aportes nunca (nunca) información confidencial; datos como tu DNI, el número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria o de tarjetas de débito o crédito. Nunca antes sin pasar por una entrevista y tener certezas de que la cosa va en serio.
Ante la sospecha de que una oferta de trabajo es falsa, claro está que lo más sencillo es no presentarse o postular, a fin de evitar posibles problemas.
Si ya te has puesto en contacto con ellos y has empezado a sospechar a raíz de eso, recuerda los tips que te hemos comentado y evita dar datos personales ni realizar pago alguno. Además, es fundamental no hacer clic en los enlaces que te envíen desde esa dirección o direcciones, puesto que podrían redirigir a páginas desde las que se instale software malicioso en tu dispositivo.
Ante estas situaciones puedes:
1. Denunciarlo también en el servicio de delitos telemáticos de la Guardia Civil, https://www.guardiacivil.es/es/colaboracion/form_contacto/delitos_telematicos.html sobre todo si has llegado a efectuar algún pago, o
2. Ponerlo en conocimiento de la Agencia Española de Protección de Datos si crees que están utilizando tus datos sin consentimiento; https://sedeagpd.gob.es/sede-electronica-web/vistas/infoSede/tramitesCiudadano.jsf
En último término, si una oferta de trabajo o incluso la empresa en sí misma no terminan de convencerte, siempre estás a tiempo de rechazarla.
PIO de SOLI UGT.IB forma parte del programa: “SOIB Itinerarios Integrados de Inserción”, promovido por el SOIB y cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).